Parcours

Vos enjeux

Vous souhaitez développer un leadership plus efficient, trouver un sens à votre engagement et augmenter votre impact auprès de vos équipes. Ce parcours vous donnes des clefs pour :

Incarner votre leadership à votre façon

• Savoir où investir votre énergie pour rester à l'optimum de votre potentiel
• Renforcer votre cohérence face à un environnement en constante mutation
• Maintentir votre équilibre dans un monde exigeant, rapide et hyperconnecté

Décider & agir en conscience

• Assumer votre positionnement stratégique dans des situations complexes,
  incertaines, avec peu de visibilité
• Agir de manière responsable et consciente face aux enjeux humains, sociétaux et environnementaux
• Gérer la solitude et l’exigence inhérentes à votre rôle de dirigeant(e)

Engager et mobiliser le collectif

• Développer votre agilité relationnelle et comportementale
• Savoir naviguer dans des systèmes politiques et multidimensionnels
• Déployer une vision partagée porteuse de sens et inspirante

Un parcours unique

Pour vous, dirigeant(e), cadre supérieur, qui encadrez des équipes importantes, nous vous proposons:

• Une approche combinant sessions collectives et séances de coaching individuel
  pour faire émerger des solutions adaptées à vos objectifs ;
• Des apports concrets transposables dans votre activité ;
• Un espace d’expérimentation et de partage entre pairs pour enrichir votre vision en tant que leader ;
• Bénéficier de la richesse et du soutien d'un réseau de leaders éclairés.

Une approche novatrice

Loin des recettes toutes faites, nous avons créé une approche pionnière qui place le participant au cœur de son évolution.
Cette approche permet un espace d’expérimentation dans lequel le leader laisse émerger les solutions justes pour lui.
Notre pédagogie précurseuse s’appuie sur des outils « cerveaux droits », l’intelligence du corps et l’adaptation
des modèles théoriques les plus performants pour permettre au leader d’aujourd’hui de se positionner rapidement
dans des environnements complexes et incertains.

Notre philosophie

Notre accompagnement se décline autour de quatre grands piliers :

PROGRAMME

Notre pédagogie unique est basée sur une approche systémique et des techniques
novatrices intégrant l'individu dans sa globalité. Elle tient compte de l'écologie de la personne,
au sens du respect de son équilibre et de son énergie.

Session 1

Le leader efficient ou comment résonner avec son environnement de manière écologique

Jour 1 - Un leader centré et à l’optimum de son potentiel

• Comprendre les ressorts et la complexité de la posture du dirigeant(e)
• Savoir utiliser son énergie et optimiser son potentiel
• Développer une capacité de discernement face aux situations et aux contextes

Jour 2 - Un leader conscient de ses ressorts internes et des enjeux de ses relations

• Apprendre à écouter son intuition pour être plus efficace
• Améliorer ses relations interpersonnelles
• Identifier ce qui fait sens pour soi en cohérence avec ses objectifs

> À l’issue de la session 1, le leader saura gérer son énergie. Il sera conscient de ce qui l’anime et en capacité
de se positionner de manière cohérente dans son environnement.

Inter-session - Deux séances de coaching individuel pour intégrer les apprentissages

Session 2

Le leader porteur de sens ou comment incarner ses propres valeurs au sein du collectif

Jour 1 - Un leader stratège et agile pour porter sa vision

• Comprendre et savoir appréhender un système complexe
• Connaître les règles du jeu pour atteindre ses objectifs dans des environnements politiques
• Développer l’agilité interne pour évoluer en environnement contraint

Jour 2 - Un leader engagé et mobilisé au service des enjeux individuels et collectifs

• Identifier les ressources en présence pour dynamiser la dynamique collective
• Elaborer une stratégie d'animation adaptée à ses équipes
• Savoir lever les freins pour faire adhérer le collectif

À l’issue de la session 2, le leader saura naviguer dans des environnements politiques, piloter des systèmes complexes et engager le collectif vers une vision partagée.